Uma análise da consultoria Robert Half revelou as carreiras que devem ganhar destaque no mercado brasileiro até 2026. O estudo apresenta projeções de remuneração para mais de 400 cargos e mostra que, em grandes empresas, os salários podem alcançar R$ 86 mil.
Entre os setores com maior aquecimento, foram identificadas oito frentes principais: tecnologia, finanças e contabilidade, engenharia, jurídico, vendas e marketing, mercado financeiro, seguros e alta gestão. Cargos como controller, engenheiro de inteligência artificial, especialista em ESG, analista atuarial e advogado empresarial/M&A aparecem entre os mais valorizados.
No campo das finanças e contabilidade, o controller se destaca com remunerações que variam entre R$ 18 mil e R$ 39,8 mil, conforme o porte da empresa. Já nas áreas de engenharia e tecnologia, funções como engenheiro de IA e arquiteto de software registram médias salariais entre R$ 19,5 mil e R$ 27,1 mil. Em companhias de grande porte, com profissionais especializados e certificados, o valor pode superar R$ 80 mil mensais.
Além dos aspectos técnicos, a pesquisa ressalta que as competências comportamentais têm se tornado diferenciais competitivos no mercado. Entre as soft skills mais demandadas estão pensamento analítico, capacidade de liderança, boa comunicação, adaptabilidade e habilidade de negociação.
No universo da tecnologia, ganham espaço os profissionais com domínio em computação em nuvem, segurança da informação, ciência de dados e inteligência artificial. No campo jurídico, a valorização recai sobre quem domina contratos, fusões e aquisições (M&A) e utiliza recursos de IA em suas práticas.
Conforme os autores do estudo, o cenário indica que as empresas estão dispostas a investir mais em profissionais que combinem excelência técnica e visão estratégica, especialmente nas áreas consideradas essenciais para o crescimento corporativo. Para quem busca se posicionar no mercado ou pretende mudar de carreira, a recomendação é analisar o tamanho e o segmento da empresa, priorizar setores em expansão e investir tanto em atualização técnica quanto no aprimoramento de habilidades interpessoais.
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