
Teve início nesta quarta-feira (11) e segue até amanhã, dia 12 de junho, o 3º Feirão da Empregabilidade e Oportunidades LGBTI+. O evento ocorre das 10h às 17h, no Shopping Benfica, em Fortaleza.
A iniciativa é promovida pelo Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+, por meio da Secretaria da Diversidade (Sediv), da Secretaria do Trabalho (SET) e do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), com apoio institucional do Shopping Benfica. O Feirão reúne empresas, instituições e serviços voltados à oferta de oportunidades e ao fortalecimento da inclusão social e produtiva.
O secretário da Diversidade, Renan Ridley, ressaltou a importância de realizar o mutirão em um período simbólico para a comunidade.
“Importante dizer que esse terceiro Feirão acontece no mês do orgulho LGBTI+, período em que a gente tem diversas ações do Governo do Estado para essa população. É um compromisso do nosso governador Elmano de Freitas garantir que a gente trabalhe a transversalidade das políticas públicas. Hoje realizamos esse mutirão para garantir mais oportunidades de geração de renda para uma população que muitas vezes é vulnerabilizada e precisa que o Estado garanta condições básicas de cidadania e autonomia financeira, seja por meio do encaminhamento para o mercado formal ou pelo apoio ao empreendedorismo”, pontuou o secretário.
Vagas e Serviços
A programação disponibiliza cerca de 600 vagas de emprego em cargos como analista contábil, atendente de loja, operador de telemarketing receptivo, ajudante de carga e descarga, auxiliar de limpeza e conferente, entre outros. Empresas como Pague Menos, Concentrix, S&C Contábil, Almaviva e Magazine Luíza contam com equipes no local realizando o recrutamento de profissionais.
Além das vagas de trabalho, os cidadãos também podem emitir o cartão VaiVem. A Secretaria da Diversidade também participa com a Unidade Móvel Dandara Ketlely, oferecendo orientações sobre direitos, divulgando os serviços do Centro Estadual de Referência LGBTI+ Thina Rodrigues e incentivando as ações da campanha Ceará da Diversidade contra a LGBTfobia.
Para quem procura recolocação profissional, o evento representa uma nova oportunidade. É o caso de Klayton Farias dos Santos, que atuou por três anos como operador de telemarketing e está sem emprego desde março.
“Como eu moro e vivo só, preciso de um trabalho. Não quero estar parado. Além de ter acesso a oportunidades, o Feirão é importante porque o mercado às vezes fecha as portas para a comunidade LGBT. Por eu ser gay, acho que é uma grande oportunidade que estão nos oferecendo”, relatou Klayton.
Inclusão e Mapeamento
O enfrentamento ao preconceito no recrutamento de profissionais tem sido uma das prioridades do IDT. Segundo Hilário Sousa, gerente de Inclusão e Diversidade do órgão, o trabalho voltado aos grupos minoritários se fortaleceu nos últimos anos.
“O IDT já desenvolve um processo de inclusão desde a sua criação, e essa ação ganhou mais força desde 2022, quando foi criado o setor de inclusão e diversidade. Feirões de vagas como esse, visam atender e receber empresas que tenham disponibilidade para abraçar esse público que já tem tanta dificuldade em conseguir uma oportunidade por questões sociais e de preconceito. A gente tenta mitigar e minimizar esses obstáculos através dessas iniciativas”, explicou Hilário.
Atendimento Contínuo
Para os profissionais que não conseguirem comparecer ao Shopping Benfica durante os dois dias de evento, o atendimento e o acolhimento continuam por meio da rede de atendimento do IDT/Sine no Estado.
Ariana Falcão, secretária executiva de Planejamento e Gestão Interna da SET, destacou que os serviços seguem disponíveis:
“Se você, por algum motivo, não puder comparecer hoje e amanhã aqui nesse Feirão, procure a unidade do IDT/Sine mais próxima da sua residência. Nós temos 19 unidades que estarão ofertando os mesmos tipos de serviço e acolhimento para a comunidade LGBTI+”.
O Feirão integra o conjunto de ações do Governo do Ceará voltadas à promoção da cidadania, à geração de renda e à ampliação do acesso de grupos historicamente minoritários ao mercado de trabalho e à qualificação profissional.


