Nesta segunda-feira (22/07), o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) divulgou a abertura de um concurso público na instituição após 12 anos. As inscrições iniciam nesta sexta-feira (26/07) e vai até o dia 19 de agosto. O salário inicial é de R$ 20,9 mil, sem contar os benefícios.
O concurso oferece 150 vagas inicialmente e outras 750 vagas destinadas ao cadastro de reserva, segundo o edital do certame publicado nesta segunda-feira (22/07), no Diário Oficial da União. O edital está disponível na íntegra neste link para consulta.
A entidade realizou o último concurso em 2012, com aplicação das provas em 2013. Pela primeira vez, as provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras, incluindo Fortaleza, no Ceará. O exame deverá ser aplicado no dia 13 de outubro. Com uma jornada de 35 horas semanais, o cargo conta com benefícios, como a possibilidade de ascensão de carreira, assistência à saúde e educacional, plano de previdência complementar, entre outros estabelecidos em normas vigentes à época da contratação.
Cargos
- Administração;
- Análise de Sistemas e Cibersegurança;
- Análise de Sistemas e Desenvolvimento;
- Análise de Sistemas e Suporte;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Arquivologia Digital;
- Ciências Contábeis;
- Ciência de Dados;
- Comunicação Social;
- Direito;
- Economia;
- Engenharia;
- Psicologia Organizacional.
Inscrições e provas
As inscrições ocorrerão desde a sexta-feira (26/07), às 10 horas, até o dia 19 de agosto, às 23h59min. Com uma taxa de R$ 110, as inscrições serão realizadas no site da Fundação Cesgranrio.
A prova, realizada no dia 13 de outubro, contará com modalidade objetiva e discursiva. Esta primeira, no turno da manhã e a segunda, à tarde. Ambas terão quatro horas para realização.
Cotas
O BNDES anunciou que 30% das vagas de seu próximo concurso serão destinadas a pessoas negras e 15% para pessoas com deficiência (PCD). Este é o primeiro concurso do banco com cotas raciais, implementadas após a Lei Nº 12.990/2014, que reserva vagas para cotistas. Atualmente, 14,6% dos funcionários do BNDES são negros.
Segundo o banco, a reserva de vagas visa corrigir essa distorção e está alinhada com os objetivos institucionais de promover um desenvolvimento diverso e inclusivo. O percentual de vagas para PCDs aumentou de 5% para 15%, conforme a Lei Nº 8.745/1993, após um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público Federal.
O presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, afirmou que a instituição está se tornando cada vez mais inclusiva. “Nosso esforço é realizar um concurso que amplie as oportunidades para quem sempre teve menos chances, incluindo no serviço público.”
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