Com inscrições abertas até 26 de janeiro, o concurso público lançado pela Prefeitura de Paracuru oferece 131 vagas efetivas em cargos de níveis médio e superior para reforçar a rede municipal de ensino. A seleção será organizada pelo Instituto Consulpam e prevê salários que variam de R$ 2.300 a R$ 5.376,56.
Os interessados disputarão vagas com jornada semanal de 40 horas e a aplicação das provas está marcada para 26 de abril, com realização preferencial no próprio município. As avaliações ocorrerão em turnos distintos, conforme o nível do cargo.
Distribuição das vagas
Segundo o edital, 107 vagas são destinadas ao magistério, abrangendo Educação Infantil, Ensino Fundamental e disciplinas específicas. Outras 24 vagas são voltadas ao cargo de secretário escolar, que exige formação técnica de nível médio reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
No caso dos professores, a maior demanda é para a Educação Infantil, com 35 vagas, seguida pelo Ensino Fundamental I, com 25. Também há oportunidades para Matemática (10), Língua Portuguesa (8), Educação Física (8), História (5), Inglês (5), Geografia (4), Ciências (4) e Arte/Educação (3).
Em relação à remuneração, os cargos de nível superior oferecem salário base de R$ 5.376,56, enquanto o vencimento para secretário escolar é de R$ 2.300. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 140 para os cargos de nível superior e R$ 100 para o cargo de nível médio.
O edital prevê ainda isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem nos critérios legais, como inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados nos dias 7 e 8 de janeiro, mediante comprovação documental.
Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os inscritos. Para os concorrentes aos cargos de nível superior, o concurso também contará com prova discursiva no mesmo dia e avaliação de títulos, realizada posteriormente.
No que diz respeito às ações afirmativas, o concurso assegura a reserva legal de vagas, com 5% destinadas a pessoas com deficiência (PcD) e 20% reservadas a candidatos negros. Para esse último grupo, haverá a realização de heteroidentificação.
A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. O edital completo, com cronograma, requisitos e conteúdo programático, está disponível no site da banca organizadora.
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