A Cimento Apodi abriu inscrições para o Programa de Trainee #Transformar Apodi 2026, iniciativa afirmativa voltada exclusivamente para mulheres das áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharias e Matemática (STEM). O edital oferece até cinco vagas para atuação na unidade industrial da empresa em Quixeré.
As inscrições estão abertas até 2 de abril e devem ser realizadas pela página de carreiras da empresa. O programa prevê contratação em regime CLT, com salário de R$ 6 mil e pacote de benefícios corporativos.
Segundo a empresa, a iniciativa foi lançada em alusão ao Dia Internacional da Mulher e busca incentivar a participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, além de fortalecer a formação de talentos no estado.
O programa terá duração de 24 meses e inclui formação técnica e comportamental, além da participação direta das trainees em projetos de melhoria, inovação e otimização na operação industrial da companhia.
Quem pode participar
Podem se candidatar mulheres que atendam aos seguintes critérios:
- Ter nascido ou residir há pelo menos cinco anos no Ceará, ou ter cursado a graduação no estado
- Estar no último ano da graduação ou ter concluído o curso há até três anos
- Formação nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharias ou Matemática (STEM)
Processo de seleção
O processo seletivo inclui as seguintes etapas:
- Inscrição e cadastro na plataforma de carreiras
- Preenchimento de informações e questionários obrigatórios
- Realização de testes e avaliações online
- Participação em painéis e entrevistas presenciais ou virtuais
As etapas presenciais ocorrerão na unidade industrial da empresa em Quixeré.
Remuneração e benefícios
As selecionadas terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:
- Salário de R$ 6.000 em regime CLT
- Plano de saúde Unimed Fortaleza
- Plano odontológico
- Vale-alimentação
- Refeições no local
- Transporte para Quixeré, Russas e Limoeiro do Norte
- Seguro de vida
- Participação nos Resultados (PPR)
- Previdência privada
- Programas de bem-estar e saúde
- Auxílio mudança, quando necessário
- Acesso à universidade corporativa da empresa
De acordo com a Cimento Apodi, o programa também busca ampliar a presença feminina no setor industrial e contribuir para a formação de profissionais qualificadas para a indústria da construção civil.
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